新入社員の意気込み

日生住建では、仕事の際に大切にしていることがいくつかあります。

そのひとつが「すぐやる・必ずやる・出来るまでやる」です。
朝のミーティングで社長がよく口にするので社員に浸透している言葉です。

どんな仕事でも、素早く確実に完璧にすることが求められています。

また、毎日の仕事に一生懸命取り組みながらも、 常に「これでいいのか」ということを考え、反省し、昨日よりは今日、今日よりは明日と、与えられた仕事に対して改善、改良を続けていくことで成長していくのだと思います。

私たちは、まだまだですが、早くできるようになるために気を引き締めて毎日の仕事を頑張っていきます。

 

毎日実施している朝ミーティングはよくある声出し朝礼ではなく、全員が一日の行動計画と目標を発表し、社長をはじめ社員が確認、意見を出し合う会議です。

・　一日の行動計画を発表し、有言実行とする。
・　日々の仕事をただこなしていくのではなく、目標を
     もって進める。
・　言い訳はしない。目標達成のため、前向きな発言を
     する。
・　前日までの反省点をふまえ、日々改善工夫をする。
・　自分が担当する業務に責任を持ち、状況や他の人に
     責任を転嫁しない。
・　時間がないと自分を甘やかし、日々の勉強を怠ることはもってのほか。時間は作るもの。

上記、基本的な活動指針の上で、報告、改善を繰り返すことで、より自分自身の成長につながっています。

定期的な食事会でリフレッシュ！

日生住建では月1～2回、定期的に食事会が実施されます。

普段は別部署で顔を合わさない社員や先輩社員達が一同に会する事で会社全体の一体感が生まれ、チームワークも万全です。

忙しい仕事の中で社員の間にストレスをためない等、私たち社員の健康管理のことを考えてくださっている社長の優しさを再確認することができます。